CHANGE-WORKSHOP

Nachhaltige Lösungen an einem Tag gestalten!

Schon mit einem interaktiven Workshop kann der Grundstein für mehr Wandlungsfähigkeit, neue Organisationsstrukturen, produktive Teamarbeit oder mehr Zusammenhalt im Team gelegt werden. Veränderung lassen sich einfach gestalten, wenn man sie gemeinsam gestaltet.

Ich plane, gestalte und moderiere einen interaktiven Workshop für Deine Herausforderung. Was Du davon hast: konkrete Lösungsansätze und einen Maßnahmenplan für die Umsetzung in die Praxis.

Workshop Bausteine

  strukturierte Agenda

klare Aufgabenstellung

gute Moderation

offener Austausch

kreative Lösungen

Gruppeninteraktion

konkretes Output

Workshop Dynamik durch Interaktion!

Bausteine eines guten Workshops

KLARES ZIEL

Ein Workshop braucht ein klares Ziel, das erreicht werden soll. Was soll am Ende des Workshops herauskommen? Konsens, eine Strategie, ein Konzept, ein Zeitplan? Dieses Ziel bestimmt die Agenda, die Dauer, die Teilnehmer, den Ablauf und den Inhalte.

MODERATION

Ein Workshop gelingt, wenn er gut moderiert wird. Die Moderation ist verantwortlich dafür, dass der Tag strukturiert abläuft, alle Ergebnisse dokumentiert werden, nicht themenrelevante Äußerung keinen Raum gewinnen und das geplante Ziel am Ende erreicht wird.

INTERAKTION

Interaktive Workshops  leben von der Beteiligung aller Teilnehmer. Durch Gruppenarbeit, Brainstorming und agile Moderationstechniken wird eine offene und dynamische Atmosphäre geschaffen, in der jede Stimme zählt. So entstehen gute Lösungen, hinter denen alle Teilnehmer stehen.

Herausforderungen sind meine Leidenschaft!

Schnelle Lösungen durch einen interaktiven Workshop schaffen

Erzähle mir von Deiner Situation, Deinem Thema und Deiner aktuellen Herausforderung.

Ich sage Dir, was ich für Dich tun kann. Es gibt garantiert gute Tipps für Dich. 

Dein-erster-Schritt, Kontakt Ariane Pipke

Mach den ersten Schritt, frage einen Gesprächstermin an. Ich freue mich auf Dich!

Workshops mit Inhalten füllen !

Was ist Dein Anliegen, wie kann ich helfen?

  • WANDLUNGSFÄHIGKEIT

    Schnell auf Änderungen reagieren

    Ich führe Dich und Dein Team in die agile und hybride Arbeitswelt ein und wähle für Eure Organisation geeignete Methoden aus mit dem Ziel, Euch wandlungsfähiger zu machen!

  • TEAM PRODUKTIVITÄT

    Effizienz in der Zusammenarbeit

    Die Produktivität Deines Teams durch Förderung von Authentizität, agiler Arbeitsweisen und Ausrichtung aller Kräfte auf das gemeinsame Ziel.

  • LESSONS LEARNED

    Strukturiert aus Erfahrungen lernen

    Erfahrungen sind Lernquellen für die Entwicklung! Ich helfe, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen, Projekte, Methoden auf den Prüfstand zu stellen und das zu optimieren, was noch nicht optimal läuft!

  • WERTE KULTUR

    Wertebasierte Arbeitswelt kreieren

    Werte als Fundament einer Arbeitskultur, die jeden Mitarbeiter spüren lässt, was der Sinn Ihres Tuns ist, und dass sie ein wertvoller Teil der Gemeinschaft sind.

  • KREATIVE AUSZEIT

    Gute Ideen entwickeln

    Erfahrungen sind Lernquellen für die Entwicklung! Ich helfe, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen, Projekte, Methoden auf den Prüfstand zu stellen und das zu optimieren, was noch nicht optimal läuft!

  • STRATEGIE 2050

    Gemeinsam Zukunft gestalten

    Um Strategien auszuarbeiten, empfiehlt es sich, alle relevanten Stakeholder an einen besonderen Ort zu bringen und miteinander auf der Grundlage der Ausgangslage und definierter Ziele Strategien zu entwickeln.