FOKUS, FOKUS, FOKUS

Fokus setzen, Fokus halten und Fokus verifizieren

Fokus klingt so leicht und ist doch so schwer. Gerade in den heutigen Zeiten des Wandels ist es schwer, den Fokus zu halten – den Fokus auf Wesentliches, den Fokus in der Zusammenarbeit im Team, den Fokus in Veränderungsprozessen.

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihren eigenen Fokus zu schärfen, sondern auch den Fokus in der Zusammenarbeit ihrer Teams und den Fokus in der Umsetzung von Strategien und Veränderungen.

Fokus ist mehr als klare Ziele setzen, wesentlich ist es einen Transfer zu herzustellen – vom Ziel zum eigentlichen Tun, zu den erforderlichen Etappen, zu den vielen Beteiligten. Ich biete Methoden, Workshops und Coachings, damit Du Deinen Fokus findest und in der Umsetzung halten kannst.

ausgerichtet!

abgestimmt!

transparent!

motivierend!

wandlungsfähig!

Meine Bausteine für Deinen Fokus

Werkzeuge, die ich in meiner Arbeit nutze

KLARER FOKUS

Wenn Du wirklich was erreichen willst, musst Du Dich auf eine wesentliche Sache fokussieren. Was willst Du oder Dein Team erreichen? Es muss konkret und erreichbar sein und einem kurzen Planungshorizont haben.

ZIELE TRANSFER

Für eine erfolgreiche Umsetzung Deiner Ziele ist wesentlich, dass es einen klaren Bezug zwischen Deinen Zielen, Deinen Handlungen und de Tun eines jeden Mitarbeiters Deines Verantwortungsbereiches gibt.

AGILE UMSETZUNG

Um den Fokus in der Umsetzung zu halten, ist es wesentlich regelmäßig unser Tun zu reviewen. Aus jedem Schritt, den wir gehen, können wir lernen, uns verbessern und letztlich zu Umsetzungsprofis werden.

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